17 set - Verona
Umana
Importante realtà della Notevole Distribuzione Organizzata ricerca Allievi Capo Reparto da inserire in un percorso di formazione e crescita finalizzato al ruolo di Capo Reparto.
La risorsa si occuperà di:
- gestione operativa del reparto;
- coordinamento del personale;
- gestione degli ordini e delle materie prime;
- controllo del conto economico;
- organizzazione delle attività e raggiungimento degli obiettivi.
È previsto un percorso formativo direttamente in punto vendita, con affiancamento e progressiva acquisizione di autonomia e responsabilità.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore;
- interesse per il settore GDO;
- buone capacità organizzative e relazionali;
- predisposizione alla gestione del personale;
- disponibilità al lavoro full time, 40 ore settimanali;
- disponibilità a straordinari e a lavorare indicativamente nella fascia 6:00–22:00, in base alle esigenze del punto vendita.
Si offre: inserimento iniziale al 4° livello CCNL Commercio, con concrete opportunità di crescita verso il ruolo di Capo Reparto.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
24 set - L'Aquila
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