AUTISTA C E CQC

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Umana S.p.A. cerca AUTISTI C E CQC per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli.

Responsabilità:

- Effettuare consegne e ritiri di materiali e prodotti finiti presso clienti e fornitori.
- Gestire le operazioni di carico e scarico della merce.
- Controllare la documentazione di trasporto, incluse bolle, DDT e documenti di consegna, assicurandone la corretta compilazione e riconsegna agli uffici competenti.

Requisiti:

- Possesso di patente di guida categoria C in corso di validità.
- Possesso della carta di qualificazione del conducente CQC merci in corso di validità.
- Esperienza, anche minima, nella guida di automezzi per il trasporto merci.

Orario di lavoro: 8:00-17:00

FASCIA RETRIBUTIVA: 31.000-32.000 su tredici mensilità.

Livello d'inserimento D2 DELLA METALMECCANICA INDUSTRIA.

Si offre contratto a tempo determinato di un mese, con finalità assuntiva.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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