Software Consultant - PMS
Pubblicato il 17-09-2026 - Zucchetti S. P. A. in Marcon
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
www.zucchetti.it
Posizione:
Per Zucchetti Hospitality siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Consultantnella sede di Marcon.
Il team:
La risorsa lavorerà a supporto del team di post-vendita all’interno della divisione dedicata alla suite cdi soluzioni software per la gestione dell'Hotellerie. I software di riferimento sono soluzioni Zucchetti Hospitality che permettono alle aziende, in particolare nel settore alberghiero, di gestire e ottimizzare rispettivamente la contabilità e le operazioni quotidiane di gestione della struttura.
Ruolo:
La figura si occuperà dell’installazione e della configurazione del software, personalizzandolo per adattarlo alle specifiche esigenze dell'azienda attraverso una parametrizzazione studiata, fornendo formazione sulle funzionalità e sulle migliori pratiche per utilizzarlo efficacemente nel contesto del front office/back office alberghiero e garantendo assistenza continua nella risoluzione di eventuali problemi tecnici o operativi legati al software.
Obiettivi:
L’obiettivo sarà quello di digitalizzare ed efficientare i processi così da migliorare l’operatività delle aziende del settore alberghiero e ridurre notevolmente i tempi di gestione.
Requisiti:
- Diploma o laurea in Economia del turismo e/o affini;
- Conoscenza dei gestionali alberghieri come PMS, Scrigno, Infinity PMS, Opera, Protel;
- Conoscenza di CRM per la fidelizzazione degli ospiti;
- Conoscenza della lingua inglese;
- è considerato un plus la conoscenza di altre lingue (francese, tedesco o spagnolo).
Completano il profilo: empatia, capacità di problem solving, orientamento al cliente e flessibilità.
Altre informazioni:
Ti offriamo:
- CCNL; Metalmeccanica PMI - Confapi;
- RAL di partenza per figure junior: da 25.000€ a 30.000€ in funzione del titolo di studio;
- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.
Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un contesto inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!
#BeZucchetti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.