ADDETTI/E AL CONTROLLO QUALITA'

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INTRODUZIONE

Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, Addetti/e al Controllo Qualità da inserire all’interno dell’officina produttiva presso la sede di Modena.

Si tratta di un’opportunità in un contesto produttivo strutturato e dinamico, con un ruolo chiave per garantire l'eccellenza e la conformità dei componenti meccanici prodotti.

MANSIONI PRINCIPALI

- Esecuzione di controlli dimensionali e visivi sui pezzi meccanici in ingresso, in itinere e in uscita.

- Utilizzo e calibrazione di strumenti di misura complessi (calibro, micrometro, altimetro, proiettore di profili, etc.).

- Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle specifiche tecniche di tolleranza.

- Registrazione dei dati di controllo e compilazione della documentazione di qualità (schede di non conformità, rapporti di prova).

- Collaborazione con i reparti di produzione e ingegneria per l'analisi e la risoluzione delle non conformità.

REQUISITI RICHIESTI

- Diploma o Qualifica qualificato in ambito tecnico (Meccanico, Elettronico o similari).

- Richiesti almeno 3 anni di esperienza nel Controllo Qualità,



preferibilmente in contesti metalmeccanici di produzione di componentistica meccanica.

- Ottima padronanza degli strumenti di misura e capacità di effettuare controlli complessi.

- Ottima lettura del disegno meccanico .

- Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e approccio rigoroso al lavoro.

CONTRATTO E CONDIZIONI

- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con scopo assunzione definitiva.

- Orario: Full-time su 2 turni (6:00-13:30 / 13:30 - 21:00)

- Retribuzione: Range RAL 30-35K, livello di inserimento commisurato all'esperienza.

- Altre informazioni: CCNL Metalmeccanico.

LUOGO DI LAVORO

Modena (MO).

CANDIDATURA

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

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