Junior Buyer
Pubblicato il 17-09-2026 - Humangest S. P. A. in Zevio
Humangest S.p.a. filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un/a Junior Buyer.
La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile dell'Ufficio Acquisti, avrà la responsabilità di gestire le categorie merceologiche assegnate, occupandosi del processo Procure to Pay, scouting fornitori, analisi TCO, gestione RDA e monitoraggio delle giacenze.
Requisiti:
- Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo Tecnico o Gestionale
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di buyer in aziende strutturate (preferibilmente ambito metalmeccanico)
- Conoscenza approfondita dell'intero processo di acquisto (Procure to Pay)
- Inglese fluente (scritto e parlato)
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Outlook) e gestionali ERP/MRP
Caratteristiche personali:
- Attitudine al lavoro in team e collaborazione con la pianificazione e l'ufficio acquisti
- Orientamento al continuous improvement e alla risoluzione delle criticità di fornitura
Contratto di lavoro: somministrazione livello C2 CCNL METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
RAL: 26.843,44
Luogo di lavoro: Santa Maria di Zevio (VR)
Orario di lavoro: Full-time
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#Nordest
Retribuzione: €2.064,88 al mese
Sede di lavoro: Di persona