ADDETTO ALLA FRESA

17 set - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca ADDETTI ALLA FRESA per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria metalmeccanica. Ti occuperai di attività di produzione, in particolare dell'operazione di fresatura. Avrai la responsabilità di impostare e regolare la macchina utensile, di controllare la qualità del prodotto finito e di effettuare la manutenzione ordinaria della fresa.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle macchine utensili, in particolare della fresa
- Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici

MANSIONE: Addetto alla Fresa

LIVELLO INQUADRAMENTO: fascia di retribuzione che va dal livello 4 al livello 3

ORARIO: full time 40 ore settimanali su orario giornaliero

SEDE: Mirandola (MO)

DURATA MISSIONE: 3 mesi iniziali

CCNL: Metalmeccanica Artigianato

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Business Development

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