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Progettista Elettrico

Pubblicato il 17-09-2026 - SGB Humangest Holding in Roma

Humangest S.P.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore della produzione di macchinari industriali per la stampa tra cui stampa di carta e rimessa in funzione di macchinari usati, il profilo diPROGETTISTA ELETTRICOLa risorsa, inserita nell'ufficio tecnico, si occuperà della progettazione di quadri elettrici industriali e di impianti elettrici industriali e di automazione.

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

Sarà inoltre coinvolta nella programmazione di cobot/robot collaborativi, contribuendo allo sviluppo e all'ottimizzazione dei processi produttivi aziendali.Caratteristiche e requisiti richiesti:Competenze nella progettazione di quadri elettrici industrialiCapacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnicaCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di PLCCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di robot FANUC/CRXGradita conoscenza delle tematiche Industry 4.0 / 5.0Soft Skills:Capacità di lavoro in team e problem solvingPrecisione e attenzione al dettaglioProattività,



autonomia organizzativa e affidabilitàOfferta:Full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzoContratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria livello B2/B3, RAL commisurata all'esperienza tra 45.000 – 55.000€Sede di lavoro: Cressa (NO)La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito dati saranno trattati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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