IMPIEGATO DI MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA/99)
Pubblicato il 17-09-2026 - Umana in Monza
Umana S.p.A. per un’importante marchio italiano di abbigliamento femminile, cerca:
IMPIEGATO DI MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)
Responsabilità:
- Preparazione degli ordini provenienti dall' e-commerce;
- Imballaggio della merce;
- Gestione dei resi;
- Sistemazione della merce in magazzino;
- Riassortimento della merce in negozio, quando richiesto;
- Verifica che la merce in arrivo e in partenza corrisponda a quanto previsto;
- Inventario e controllo periodico delle scorte.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile;
- Capacità di sollevare carichi pesanti e di svolgere attività fisiche;
- Attenzione al dettaglio e precisione nel lavoro;
- Disponibilità a lavorare su turni.
Luogo di Lavoro: Monza (MB)
Orario di Lavoro: Part time, 21 ore settimanali distribuite su 3/4 giorni alla settimana, su turni.
Contratto: Si offre contratto di 12 mesi di somministrazione, scopo assuntivo. CCNL Commercio, livello V
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.