Senior Product Owner

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Ci piacciono le persone che guardano con ottimismo ed entusiasmo al futuro, mosse da passione e spirito esplorativo.

Ti rivedi in questa descrizione?

Scopri le nostre posizioni aperte!

Ruolo: Senior Product Owner

Area: Produzione

Ambito: Delivery

Riporta a: Head of Product Owners

RAL: 40-48k

Sede: Padova

Contratto: Indeterminato

Impegno: Full-time

Il Ruolo:

Stiamo cercando una figura Senior da inserire nel nostro organico per guidare con piena autonomia la fase di esecuzione dei progetti software. Il Senior Product Owner entra in gioco a contratto firmato: è il “regista” che trasforma la visione di business e i requisiti contrattuali in software funzionante, lavorando a stretto contatto con il Cliente, il Business Developer (BUD) e l’Engineering Manager. Cerchiamo una persona che abbia già gestito situazioni critiche, che sappia proteggere il team di sviluppo e che sia capace di gestire le aspettative del cliente con trasparenza e fermezza.

Questo lo ottiene attraverso:

- La gestione strategica del Product Backlog: non solo scrivendo ticket, ma strutturando una roadmap che massimizzi il valore per il cliente rispettando i vincoli tecnici.

Il governo del perimetro (Scope Management): garantendo che l’esecuzione rispetti i confini definiti nel contratto (REC)



e gestendo le negoziazioni operative sulle nuove richieste. La partnership con l’Engineering Manager: definendo insieme le priorità di sviluppo per garantire l’efficienza del team e la qualità del codice. La guida della relazione operativa: agendo come punto di riferimento unico per il cliente dopo la vendita, gestendo demo, feedback e roadmap. La validazione della qualità: verificando che ogni rilascio rispetti rigorosamente i criteri di accettazione (Acceptance Criteria) concordati.

Competenze richieste: Esperienza consolidata (3+ anni) nel ruolo di Product Owner o Project Manager in contesti di sviluppo software. Abitudine a gestire clienti esterni (B2B) e a lavorare su progetti con budget e scadenze definiti. Conoscenza approfondita della metodologia Agile Scrum. Eccellenti doti di negoziazione e capacità di dire “no” motivati per mantenere il progetto sui binari. Padronanza di tool di gestione progetti (es. ClickUp, Jira) e capacità di analisi dei requisiti.

Ulteriori competenze gradite: Esperienza pregressa in “Service Company” / Software House Background tecnico che faciliti il dialogo con gli sviluppatori.

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