Esperto Risorse Umane per attivitàB eC

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L'organizzazione operante nel settore delle attività rivolte alle aziende e ai singoli individui è alla ricerca di un professionista per il ruolo di Risorse Umane - HR. Il candidato selezionato si occuperà principalmente di gestire le politiche del personale, reclutare nuove risorse, gestire le pratiche amministrative legate al personale e facilitare la comunicazione interna. Inoltre, si occupa di monitorare e promuovere il benessere organizzativo e di supportare lo sviluppo delle risorse umane all'interno dell'organizzazione.

Attività Previste:

- Gestione processi di selezione del personale
- Formazione e sviluppo delle risorse umane
- Gestione delle relazioni sindacali e delle controversie lavorative
- Pianificazione delle risorse umane e forecasting
- Elaborazione di politiche retributive e agevolazioni aziendali

Requisti:





- Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e delle normative in materia di HR
- Esperienza nella gestione dei processi di selezione e di formazione del personale
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle relazioni interpersonali
- Abilità nell'analisi dei dati e nella pianificazione delle risorse umane

Offerta

- Coordinamento interno nelle attività operative
- Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Ruolo pensato anche per profili junior con diploma

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