17 set - Italia
Umana
Per importante software house, specializzata nello sviluppo e nell’integrazione di sistemi informativi e documentali aziendali, ricerchiamo:
n°1 Programmatore Java
La persona verrà inserita nel team di sviluppo e si occuperà dell’evoluzione della piattaforma digitale proprietaria, contribuendo alla programmazione di nuove funzionalità e manutenzione dei sistemi di integrazione documentale.
Requisiti:
- Solida conoscenza di Java SE;
- Esperienza con Spring/Hibernate;
- Conoscenza di database relazionali (es. MySQL);
- Capacità analitiche, problem solving e propensione all’apprendimento continuo.
Sede di lavoro: Cerro Maggiore (MI) + Smart Working
Orario: Tempo pieno 9–18, con flessibilità in entrata e in uscita.
Contratto: assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio – 14 mensilità. RAL €40.000–€50.000 commisurata all’esperienza + Welfare fino a €5.000 annui.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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