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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Pubblicato il 17-09-2026 - Umana in Italia

Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI ELETTROMECCANICI per un’rilevante azienda del territorio operante nel settore dell’industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli.

Responsabilità:

- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti, macchinari e linee produttive.
- Effettuare diagnosi e ricerca guasti su componenti meccanici, elettrici, pneumatici e oleodinamici.
- Pianificare ed eseguire attività di manutenzione preventiva.

Requisiti:

- Esperienza, anche minima, nella manutenzione elettromeccanica in contesti industriali.
- Conoscenza di base della meccanica applicata e dei principali componenti di macchinari industriali.
- Capacità di effettuare interventi su impianti elettrici e componenti elettromeccanici.

Orario di lavoro: Full time lunedì-venerdì.

Si offre contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.

Ral di 40.000 su tredici mensilità.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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