ASPP
Pubblicato il 17-09-2026 - agap2 Italia in Novara
ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: Ambizione, Sorriso, Dinamismo e Voglia di mettersi in gioco. /p pCrediamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pbEsperienza: /b almeno 2/3 anni /p pbASPP con almeno 2 anni di esperienza nel settore infrastrutture, per attività di sicurezza, prevenzione e controllo in ambito operativo sul territorio di Novara. /b /p h31. Il tuo ruolo /h3 ul liSupporterai il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro. /li liCollaborerai alla valutazione e gestione dei rischi connessi alle attività operative e infrastrutturali. /li liMonitorerai l'applicazione delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente. /li liOpererai a supporto delle attività di prevenzione e controllo, interfacciandoti con le diverse figure coinvolte nelle attività operative. /li /ul h32. Le tue mansioni /h3 ul liEffettuare sopralluoghi e verifiche in campo, individuando eventuali situazioni di rischio e non conformità. /li liSupportare la redazione e l'aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza, tra cui DVR, procedure, istruzioni operative e piani di sicurezza. /li liVerificare l'utilizzo corretto dei DPI e il rispetto delle procedure e delle misure di prevenzione previste. /li liCollaborare alla gestione di segnalazioni, non conformità, incidenti e near miss,
contribuendo all'individuazione delle relative azioni correttive. /li liSupportare l'organizzazione e il monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza. /li liCollaborare alla gestione dei rapporti con lavoratori, preposti, RSPP, Medico Competente e altre figure della sicurezza. /li liPartecipare alla gestione delle emergenze e alle attività di prevenzione e protezione. /li liMonitorare gli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li liSupportare la gestione della documentazione relativa a imprese appaltatrici e subappaltatrici. /li liVerificare, per quanto di competenza, l'idoneità della documentazione di sicurezza e degli accessi alle aree operative. /li liCollaborare alla gestione delle attività di coordinamento della sicurezza tra le diverse imprese e soggetti coinvolti. /li liElaborare report relativi a sopralluoghi, verifiche, non conformità e attività di prevenzione. /li liAlmeno b2 anni di esperienza /b come ASPP, Addetto Sicurezza o ruolo equivalente, preferibilmente nel settore binfrastrutture, costruzioni o grandi opere /b. /li liPossesso dei requisiti e della formazione previsti dalla normativa per il ruolo di bASPP /b, secondo quanto previsto dall'Accordo Stato-Regioni applicabile.
/li liConoscenza del bD.Lgs. 81/2008 /b e della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li liEsperienza in sopralluoghi, gestione della documentazione di sicurezza, individuazione dei rischi e verifica delle misure di prevenzione. /li liConoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito operativo e di cantiere. /li liBuona capacità di individuazione e gestione delle non conformità. /li liDisponibilità a svolgere attività sul territorio di bNovara /b. /li liBuone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità. /li /ul pLa posizione è inquadrata secondo il bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla società. /p pL'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di: /p ul liesperienza maturata nel ruolo; /li liesito del processo di selezione; /li lisecondo criteri oggettivi e neutri. /li /ul pPer profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione della proposta, previa approvazione interna. /p pIn AGAP2 crediamo che la diversità sia una fonte di valore e innovazione. Promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e contribuire con il proprio valore unico. /p pValutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pPrestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr