Operations Manager
Pubblicato il 17-09-2026 - MEVIS in Rosà
OPERATIONS MANAGER L'Operations Manager ha la responsabilità di gestire, monitorare e migliorare i processi interni con lo scopo di renderli efficaci e funzionali al raggiungimento degli obiettivi di business; di gestire e migliorare la supply chain di fabbrica per soddisfare i KPI obiettivo ed il cliente. PRINCIPALI RESPONSABILITA'
L'Operations Manager, coordinando la schedulazione della produzione, la produzione, le attività di material handling e riportando direttamente al Plant Manager, si occupa di: - Gestire e coordinare i dipartimenti aziendali di competenza per garantire il massimo livello di efficienza, safety e qualità.
- Identificare le aree di miglioramento e di proporre piani di sviluppo finalizzati ad ottimizzare tempi e costi.
- Garantire la corretta schedulazione delle macchine e delle persone nel rispetto dei fabbisogni dei clienti.
- Migliorare la produttività delle macchine e delle persone nel rispetto degli standard di sicurezza e di qualità aziendali.
- Coordinare la comunicazione tra i reparti e tra le varie funzioni del business, per allineare tutti i dipartimenti verso gli obiettivi strategici a lungo termine.
- Gestire l'allocazione del personale nelle funzioni aziendali di competenza spostando le risorse tra i dipartimenti ed assicurandosi che siano gestite al meglio le competenze, le capacità ed i mezzi tecnici.
- Garantire la motivazione dei team di lavoro mantenendo un alto il livello di engagement.
- Controllare periodicamente i livelli di servizio attraverso l'ausilio di indicatori di performance.
- Supportare il team per risolvere eventuali problemi nella catena di produzione del valore.
- Definire un piano strategico per migliorare i processi aziendali, aumentare l'efficienza e ridurre i costi.
- Implementare strategie adeguate al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Monitorare i principali indicatori assegnati (OEE, OME, DPU, etc).
- Coordinare e supervisionare il team manufacturing garantendone motivazione ed efficienza. REQUISITI PRINCIPALI: - Laurea in Ingegneria gestionale/industriale o cultura equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ruolo affine.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office.
- Conoscenza dei software gestionali ERP, MES.
- Conoscenza dei sistemi APS di pianificazione e schedulazione della produzione, preferibilmente del sistema Cyberplan
- Preferibile conoscenza del gestionale SAP.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime doti di leadership.
- Capacità analitica.
- Buona capacità di gestione dello stress.
- Precisione.
- Problem solving
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Esperienza di lean production. SEDE DI LAVORO:
Rosà (VI) OFFRIAMO:
Prevediamo affiancamento iniziale, partecipazione a corsi formazione, contratto a tempo indeterminato tempo pieno, inquadramento e pacchetto economico commisurati all’esperienza. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Benefit: - Lavoro da casa
- Mensa aziendale
- Orario flessibile Sede di lavoro: Di persona