Stage HR_Financial Services

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ProfiloAdecco fa parte della più notevole piattaforma multibrand di soluzioni e servizi complementari in ambito HR ed è alla continua ricerca di risorse che condividano gli stessi principi: Ispirare, Immaginare e Orientare il futuro del lavoro.La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.Se sei interessata/o ad un percorso di stage che ti consenta di confrontarti con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento, non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro Team Financial Services!La nostra è una delle Business Line specializzate Adecco create apposta per andare incontro alle diverse esigenze del mercato.Nello specifico sarai formata/o nelle seguenti attività:•Analisi dei bisogni delle aziende clienti;•Creazione Job Description;•Screening curricula e attività di head hunting;•Colloqui di selezione;•Presentazione candidati alle aziende clienti;•Follow-up dei candidati;•Talent Proposal di profili ad alto potenziale.Skill e ProfessionalitàRequisiti necessari:•Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche;•Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane;•Buona conoscenza del pacchetto Office;•Buona conoscenza della lingua inglese.Si propone Stage Curriculare di 6 mesi.Previsto rimborso spese da 400 euro e ticket da 6 euro.Orario di lavoro: Lun-Ven 9:00-18:00, con 1 ora di pausa pranzo.Sede di lavoro: Milano, MM Udine.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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