17 set - Milano
SGB Humangest Holding
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una Impiegato/a Logistica per inserimento in sostituzione maternità.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Responsabilità principali
Si occuperà di:
gestione e controllo delle merci in entrata e in uscita ;
verifica e aggiornamento dello stock di magazzino ;
inserimento e gestione dei dati tramite gestionale aziendale ;
attività di supporto e gestione delle principali pratiche amministrative legate alla logistica;
interfaccia con magazzino e altri reparti aziendali.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
esperienza in ambito logistico/amministrativo ;
buona dimestichezza con il PC e i gestionali aziendali ;
precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia;
gradita conoscenza della lingua inglese ;
disponibilità immediata .
Cosa offriamo
Contratto: sostituzione maternità iniziale di 6 mesi più eventuale proroga
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali - RAL indicativa 25.000–32.000 €, commisurata all’esperienza
Inserimento: immediato.
Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30
Sede di lavoro: Vicinanza Terno d’Isola
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche,
esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xykwogc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest
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