17 set - Firenze
Marchesi Antinori
Marchesi Antinori ricerca un/una Key Account GDO con sede di lavoro alla Cantina Antinori nel Chianti Classico, da inserire all’interno della Direzione Commerciale Italia.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Descrizione del ruolo
La risorsa entrerà a far parte della Direzione Commerciale Italia e riporterà al Responsabile Clienti Direzionali. Avrà la responsabilità di gestire e sviluppare i clienti della Grande Distribuzione Organizzata, in coerenza con le politiche commerciali aziendali.
Principali attività
Gestire i clienti appartenenti alla GDO, nel rispetto delle politiche commerciali aziendali
Supportare gli agenti nella gestione dei clienti GDO di loro competenza
Pianificare e coordinare i piani promozionali locali
Definire e attuare piani strategici finalizzati allo sviluppo dei clienti
Analizzare e monitorare i risultati commerciali
Gestire operativamente gli ordini
Curare le relazioni con i clienti, attraverso incontri sia in azienda sia presso le loro sedi
Requisiti essenziali
Background accademico in ambito economico
Esperienza di almeno due/tre anni nel canale contemporaneo/GDO
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità relazionali e organizzative
Capacità di collaborare efficacemente con diverse funzioni aziendali
Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all’estero
Requisiti preferenziali
Interesse per il mondo del vino
Residenza o domicilio in prossimità del luogo di lavoro
Specifiche contrattuali
Sede di lavoro: San Casciano in Val di Pesa
Orario: full-time
Range retributivo annuo lordo (RAL): xykwogc € 35.
Accesso a Premio di Produzione (premio di risultato)
Accesso a Benefit Aziendali
La retribuzione sarà definita in funzione di:
Esperienze professionale
Competenze tecniche
Coerenza con criteri interni di equità retributiva
L’offerta di lavoro è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o abilità, in conformità ai D.Lgs. 215/2003, 216/2003, 198/2006 e alla UNI PdR 125:2022. Valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
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17 set - Ravenna
Ottica Dragoni