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ADDETTO/A FRONT OFFICE

Pubblicato il 17-09-2026 - Grafton Recruitment in Roverchiara

Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze? Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente: FRONT OFFICE In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Accoglienza: Ricevere clienti, visitatori e fornitori all'arrivo. - gestione telefonate, smistare le chiamate e gestire la corrispondenza e le email. - Gestione agenda, fissare appuntamenti e pianificare riunioni. - Attività amministrative: Gestire la posta, archiviare documenti e svolgere compiti di segreteria di base. - Gestione reclami:



Risolvere piccoli problemi o imprevisti quotidiani con tatto e rapidità; Requisiti - Buona conoscenza della lingua inglese e francese; - ottime capacità relazionali; - Esperienza pregressa come receptionist, preferibilmente presso hotel o aziende strutturate; - Professionalità, discrezione e ottima capacità di gestione del front office. Offerta Contrattuale : tempo determinato iniziale Range retributivo da 23.000 € Ccnl : Industria grafica Orario di lavoro : / , dal lunedì al venerdì Zona di lavoro: Roverchiara. Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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