Software Engineer - Aerospace
Pubblicato il 17-09-2026 - agap2 Italia in Cressa
Siamo alla ricerca di un Software Engineer con esperienza nello sviluppo di applicativi embedded C e real-time per sistemi safety critical, da inserire in un contesto altamente tecnologico e orientato allo sviluppo di soluzioni per il settore aerospaziale. La sede è situato a pochi minuti da Cressa. Deve conoscere lo standard DO-178C , preferibilmente su livelli DAL A/B , e avere competenze nella definizione di architetture software, requisiti e algoritmi di scheduling , oltre che nelle attività di integrazione, verifica, validazione e certificazione . Plus rilevante l’esperienza Model-Based e su sistemi di controllo, sensori e attuatori. Responsabilità: Definizione dell' architettura software e delle principali soluzioni progettuali. Progettazione e sviluppo di applicativi embedded e real-time , principalmente in linguaggio C. Definizione di algoritmi di scheduling e delle strategie di gestione delle risorse software. Definizione, gestione e implementazione dei requisiti software. Preparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica di progetto. Gestione dello sviluppo di software safety critical DAL A e DAL B , in accordo con i processi e gli standard applicabili. Gestione dei relativi OPR (Observation/Problem Reports) e delle problematiche tecniche riscontrate durante lo sviluppo. Supporto alle attività di certificazione di componenti e sistemi aerospaziali . Analisi e troubleshooting durante le diverse fasi dello sviluppo software. Definizione e implementazione di strategie e procedure di test software. Integrazione del software con l' hardware elettronico .
Integrazione del software con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento. Sviluppo e integrazione di funzionalità relative a leggi di controllo e gestione motori . Interfacciamento con sistemi e dispositivi attraverso bus digitali, quali ARINC 429 e CAN Bus . Collaborazione alle attività di integrazione e validazione del sistema. Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e gestione delle priorità. Requisiti: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Aeronautica, Meccanica o titolo equivalente. Esperienza nello sviluppo di software embedded e real-time . Esperienza in contesti safety critical , preferibilmente in ambito aerospaziale. Esperienza nello sviluppo software secondo processi conformi allo standard DO-178C . Esperienza con sistemi classificati DAL A e/o DAL B . È preferibile un'esperienza complessiva di circa 10 anni in ruoli analoghi, soprattutto per profili senior. Buona capacità di definire architetture software e soluzioni tecniche in funzione dei requisiti di sistema. Ottima conoscenza del linguaggio C e della programmazione embedded. Ottima conoscenza dello standard DO-178C e dei relativi processi di sviluppo e certificazione. Esperienza nella scrittura,
gestione e tracciabilità dei requisiti software . Esperienza nello sviluppo di software per sistemi real-time e safety critical . Esperienza nella progettazione e implementazione di leggi di controllo e gestione motori . Conoscenza delle metodologie di test e verifica del software . Conoscenza e utilizzo di bus digitali, in particolare ARINC 429 e CAN Bus . Conoscenza di sistemi e metodologie Model-Based . Capacità di analisi e troubleshooting di problematiche software. Conoscenza dei processi ARP4754A e DO-254 . Esperienza nella programmazione di microcontrollori Texas Instruments . Conoscenza dei linguaggi C++, Python . Conoscenza di IBM Rational DOORS per la gestione dei requisiti. Esperienza con metodologie di sviluppo Model-Based Design . Conoscenza di MATLAB/Simulink . Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e vivace, con formazione continua. La retribuzione per questo ruolo è a tra i 36.000 € e i 50.000€ . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa appr ovazione interna