JUNIOR HR CONSULTANT

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Tipologia di contratto: Stage

Profilo

Siamo alla ricerca di una risorsa interessata a svolgere un tirocinio curriculare (durante il conseguimento di laurea o master) nell’ambito delle risorse umane.

Responsabilità

La persona prescelta sarà inserita in un percorso formativo finalizzato allo sviluppo di competenze specifiche relativamente al servizio del Permanent Recruiting, sia nella gestione di progetti di ricerca e selezione ma anche nello sviluppo commerciale del territorio in cui opererà, lavorando in affiancamento del Tutor a cui sarà assegnata.

Skill e Professionalità

- Laurea triennale o Magistrale conseguita o programmata in materie economiche giuridiche e/o umanistiche;
- Preferibile aver svolto un master o un corso in ambito Risorse Umane;
- Forte interesse nei confronti di attività legate al mondo HR, in particolare nell’ambito del recruiting;
- Predisposizione e interesse verso lo sviluppo di abilità commerciali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office,



Internet Explorer e Outlook e predisposizione verso l’utilizzo di gestionali aziendali;
- Completano il profilo una naturale predisposizione all’ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi.

Agevolazioni

Buoni pasto

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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