Software Engineer
Pubblicato il 15-09-2026 - Leonardo in Catania
Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come "sistema di sistemi".
Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una "core platform" connessa con altri sistemi periferici "adjuncts", pilotati e non pilotati.
Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l'industria dell'aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant'anni.
Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l'intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.
Le risorse che lavoreranno all'interno di questo programma avranno l'opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.
All'interno dell
Area Cyber & Security Solutions
stiamo ricercando un/a
Software Engineer
per la nostra sede di
Catania.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Progettare, sviluppare e mantenere
sistemi software;
Implementare e ottimizzare
architetture a microservizi e microfrontend
;
Sviluppare applicazioni su tecnologie
cloud-native
sfruttando piattaforme cloud come
Azure, AWS
o piattaforma on premise;
Collaborare con il team per integrare
sistemi e applicazioni eterogenee
;
Partecipare alla progettazione e allo sviluppo di
API RESTful e servizi backend
;
Gestire il ciclo di vita del software adottando pratiche
DevSecOps
, CI/CD e testing automation;
Assicurare la qualità del codice mediante
code review, test unitari e test di integrazione
;
Monitorare e ottimizzare le prestazioni delle applicazioni in produzione;
Lavorare in un ambiente Agile, partecipando a
Sprint Planning, Daily Meeting e Retrospective
.
Titolo di studio
Expert, almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
Conoscenze e competenze tecniche/informatiche
Conoscenza di
architetture a microservizi e microfrontend
;
Esperienza con
containerizzazione (Docker, Kubernetes)
e tecnologie
cloud-native
;
Familiarità con i principali
cloud provider (Azure, AWS, Google Cloud)
;
Conoscenza di
API RESTful, GraphQL e protocolli di comunicazione
;
Esperienza con
database relazionali (SQL, PostgreSQL, MySQL)
e
NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Cassandra)
;
Conoscenza degli strumenti di gestione del codice e versioning (
Git, GitLab, Bitbucket
);
Esperienza in
DevSecOps, CI/CD e automazione del deployment
;
Buona conoscenza delle
pratiche di sicurezza del software
e delle metodologie di testing.
Competenze comportamentali
flessibilità;
proattività.
Conoscenze linguistiche
conoscenza della lingua inglese pari almeno a un livello B2.
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
,
Eventuali
certificazioni tecniche
(es. AWS Developer, Azure Developer Associate) saranno considerate un plus.
Aspettiamo la tua candidatura
:
inviaci il tuo CV entro
tre settimane
dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Retribuzione fissa
commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da
premialità
legate ai risultati di business;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze
professionali e delle soft skill;
Work-Life Balance
: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da
formule di lavoro ibride e flessibili
;
Benessere
: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il
CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso qualificato di eccellenza.
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