17 set - Spoleto
Media-Work Perugia
Per azienda specializzata nei servizi a supporto di reseller e società di vendita del settore energetico, ricerchiamo un/una Energy Engineer – Operations & Regulatory Support .
La realtà opera a fianco dei propri clienti nella gestione dei processi fondamentali per il funzionamento e lo sviluppo del business: accesso al mercato all’ingrosso, strategie di approvvigionamento, gestione dei dati e dei processi SII, attività tecniche, fatturazione, controllo delle performance e riduzione dei rischi operativi.
La risorsa entrerà a far parte del team operativo e lavorerà a diretto supporto della Responsabile di Area, collaborando nella gestione di attività tecniche, regolatorie e progettuali.
Cerchiamo una persona con solide basi ingegneristiche, approccio concreto e forte interesse per il settore energetico, capace di approfondire problematiche e normative e tradurle in attività operative.
La risorsa si occuperà di:
supportare la Responsabile di Area e il team nella gestione operativa dei progetti;
analizzare dati tecnici ed energetici, individuando anomalie e opportunità di miglioramento;
contribuire allo sviluppo e al monitoraggio di interventi di efficienza energetica;
approfondire la normativa di settore e valutarne gli impatti operativi;
predisporre analisi, report, procedure e documentazione tecnica;
interfacciarsi con clienti, fornitori e consulenti per la raccolta di informazioni e l’avanzamento delle attività;
prendere in carico problematiche operative e seguirle fino alla loro risoluzione;
contribuire al miglioramento e alla standardizzazione dei processi interni.
Il profilo ideale è in possesso di:
laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Industriale, Elettrica, Meccanica o Ambientale;
almeno 2-3 anni di esperienza professionale;
esperienza o conoscenza concreta di progetti di efficienza energetica;
interesse per il settore dell’energia e disponibilità ad approfondire costantemente normativa, regole e dinamiche di mercato;
buone capacità di analisi;
buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel;
capacità di predisporre documentazione tecnica in modo trasparente, ordinato e comprensibile.
Competenze trasversali
Per il ruolo sono particolarmente importanti:
curiosità e desiderio di apprendere;
approccio concreto e orientamento alla risoluzione dei problemi;
precisione, organizzazione e capacità di gestire scadenze e priorità;
capacità di lavorare in squadra e collaborare con professionalità differenti;
autonomia e spirito di iniziativa;
capacità di comunicare con chiarezza e segnalare tempestivamente eventuali criticità.
Cosa offre l’azienda
contratto a tempo indeterminato;
CCNL Commercio, III livello;
RAL compresa tra €30.000 e €32.000, da definire in funzione dell’esperienza;
MBO annuale fino al 10% della RAL, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali;
inserimento in un contesto specialistico, dinamico e orientato ai risultati;
possibilità di sviluppare competenze tecniche, regolatorie e operative nel settore energetico;
percorso di crescita verso una progressiva autonomia e maggiore responsabilità.
Sede di lavoro: Spoleto (PG).
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