Responsabile di Commessa

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CPL CONCORDIA soc. coop. ricerca un/una **Responsabile di Commessa Costruzione Impianti**per la gestione commesse di lavori di impianti energetici in contesti prevalentemente pubblici (scuole, ospedali, edifici della pubblica amministrazione, università, etc.). La figura avrà il compito di garantire il coordinamento delle attività di costruzione degli impianti, coordinando subappaltatori e tecnici nel rispetto di tempi previsi, e gestendo il budget di commessa. **Attività principali**
- Supervisionare l’andamento tecnico ed economico della commessa in ottemperanza al capitolato
- Pianificare le attività dei tecnici per gli interventi di manutenzione delle squadre operative coordinando Tecnici di commessa che costituiscono il suo staff operativo diretto come responsabile
- Assicurare la consuntivazione dei costi e la chiusura amministrativa degli appalti
- Contabilizzare i servizi, adeguamenti dei canoni, reportistica
- Gestire il cliente Requisiti
- Preferibile Laurea o Diploma Tecnico
- Esperienza di minimo 4 anni in gestione di commesse di lavori
- Conoscenza del codice degli appalti pubblici




- Autonomia operativa nella gestione della contabilità attiva e passiva
- Ottimo team management (gestione tecnici e subappaltatori), con particolare riguardo a commesse di costruzione impianti tecnologici ed energetici
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Ottima capacità di gestione del cliente
- Ottima capacità organizzative e di problem solving
- Inclinazione al lavoro di gruppo ed alla motivazione dei collaboratori
- Conoscenza pacchetto office, con particolare riguardo agli applicativi Excel
- Conoscenza sistemi informativi per il controllo di gestione (SAP), sistemi computazione lavori (Primus, Vision) sistemi informativi per la gestione delle commesse (Archibus) **Sede di lavoro: Fano (PU)** Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. CPLlavoro

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