17 set - Roma
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Questa posizione è in WTW
Il processo di selezione sarà interamente gestito WTW.
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Account Executive
Requisition identifier: 202601603
Location: Rome, Lazio, Italy
Employment type: Full time
Description
Il Ruolo ACCOUNT EXECUTIVE PROPERTY, LIABILITY & FINANCIAL LINES La risorsa verrà inserita nel team che si occupa della gestione dei grandi clienti in ambito Property, Liability e Financial Lines sui principali mercati assicurativi nazionali ed internazionali. Attività del Team: Gestione:
Analisi del portafoglio in scadenza - Definizione della Strategia di rinnovo
Assistenza al cliente per la gestione amministrativa della polizza
Supporto tecnico assicurativo al cliente
Controllo documenti di polizza - Gestione degli errori e adeguamento con gli Assicuratori
Interazione con Back Office per gestione Amministrativa
Coordinamento Internazionale - Redazione Sommari
Qualifications
I Requisiti
Inglese Fluente, C1
Titolo di studio di livello universitario o equivalente attinente al ruolo
Conoscenza dei programmi assicurativi Property, Liability e Financial Lines
Ottime capacità negoziali con i mercati assicurativi e con i clienti
Ottime capacità di Team working e problem solving
Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3-5 anni
Retribuzione
L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva. L’intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €34500 e €52900. L’inquadramento previsto per questo ruolo è il 2 livello del CCNL Commercio; tuttavia,
il contenuto della posizione potrà variare in funzione delle qualifiche, competenze, capacità ed esperienza dei candidati disponibili. Pertanto, il livello finale di inquadramento secondo il CCNL potrà risultare diverso. Il ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 10% della retribuzione annua lorda.
Benefit Aziendali
WTW offre un pacchetto di benefit concorrenziale che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità): buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme).
la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo;
le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante.
Sede: Roma "We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email [(email hidden)](mailto:(email hidden))”
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#J-18808-Ljbffr
17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
Call business
17 set - Ravenna
Ottica Dragoni