Sviluppatore back-end

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7x0toi

CHI SIAMO

Run2AI è una software house che aiuta da anni le realtà sanitarie italiane su progetti tecnologici di avanguardia (founder: CEO/CIO del Gruppo Santagostino; attuale CEO ex-founder ed ex-McKinsey).

Da un paio di anni, abbiamo lanciato un prodotto leader di mercato in ambito AI: la Virtual Reception Sanitaria. Oggi il prodotto è usato con elevatissima soddisfazione da decine di realtà in tutta Italia, e il nostro obiettivo è consolidare, passo dopo passo, questa leadership di prodotto e di mercato.

CONTENUTO DELLA PROPOSTA

È facile: stiamo crescendo e cerchiamo un/a Backend Developer appassionato/a di Intelligenza Artificiale da inserire nel nostro team tecnico. Lavorerai per rendere la nostra infrastruttura sempre più solida e scalabile.

Nello specifico, sarai in prima linea su:

- Core Backend: Sviluppo, manutenzione e ottimizzazione del nostro motore principale.
- Integrazioni: Creazione e gestione di integrazioni API REST con i sistemi dei nostri clienti.
- Sviluppo prodotto: Lavorerai a stretto contatto con le logiche di prodotto, implementando soluzioni che migliorano direttamente la vita di pazienti e cliniche.

CHI CERCHIAMO

- Mindset da problem solver: Ti piace pensare oltre gli standard,



proporre soluzioni fuori dagli schemi e non hai paura di "sporcarti le mani".
- Passione per l'innovazione: Hai una curiosità innata per il mondo dell'Intelligenza Artificiale (e tanta voglia di applicarla a casi d'uso reali).
- Spirito d'iniziativa: Vuoi fare la differenza in un team giovane, dove la tua voce conta dal giorno zero.

I tuoi punti di forza:

- Esperienza: Hai alle spalle 1-2 anni di esperienza pratica e concreta lato backend.

COSA OFFRIAMO

- RAL tra i 25.000€ e i 35.000€ (valutata in base alla tua reale esperienza), con significativa possibilità di crescita professionale e retributiva.
- Modalità ibrida: Siamo a Milano, non ci dispiace ritrovarci di persona ma amiamo anche la flessibilità (es. 3+ giorni di remote working).
- Crescita e Formazione: Ci teniamo tantissimo. Avrai tempo e risorse per studiare, formarti e rimanere sempre aggiornato/a.

PROCESSO DI SELEZIONE

1. Screening dei candidati
2. Colloquio tecnico con il Tech Lead
3. Colloquio con il CEO / Meet the Team

Se hai un'anima da hacker, un sacco di ambizione e vuoi contribuire a costruire il futuro della sanità italiana, non vediamo l'ora di conoscerti! ?

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7x0toi