The Caesars - Junior Revenue Manager - Sede Roma
Pubblicato il 15-09-2026 - GITAV in Lazio
ppJunior Revenue Manager – Sede Roma /p h3Il Ruolo: /h3 pLa risorsa supporterà operativamente la gestione strategica dei ricavi, della distribuzione online e della massimizzazione della redditività di tutte le strutture del Gruppo.
Lavorerà all'interno di un team snello e collaborerà direttamente con la Direzione aziendale per l'execution quotidiana delle politiche di pricing dinamico.
/p h3Responsabilità Principali: /h3 ul libMonitoraggio e Analisi Dati: /b Analisi quotidiana dell'andamento delle vendite, del pick-up, dell'occupazione e dei principali KPI alberghieri (RevPAR, ADR) attraverso l'estrazione dei dati dal PMS aziendale e dal software di Revenue Management.
/li libExecution della Strategia: /b Caricamento, aggiornamento e manutenzione delle tariffe, delle restrizioni (minimum stay, closed to arrival) e delle disponibilità sui canali di vendita diretti e indiretti (Sito web, OTA, GDS).
/li libBenchmarking: /b Analisi costante del posizionamento tariffario dei concorrenti (Comp-set) e monitoraggio degli eventi e delle tendenze dei mercati di riferimento per cogliere tempestivamente le possibilità di ottimizzazione della tariffa.
/li libInterfaccia con il Management: /b Partecipazione attiva ai meeting periodici con la Direzione aziendale per analizzare le performance e tradurre le linee guida strategiche del management in azioni commerciali concrete sui portali.
/li libMantenimento della Parità Tariffaria: /b Controllo quotidiano della corretta distribuzione online per evitare disparità tariffarie tra i diversi canali e monitoraggio del corretto funzionamento del Channel Manager.
/li libReportistica Avanzata: /b Preparazione di report periodici e storici su base Excel a supporto del controllo di gestione e della Direzione per la pianificazione dei forecast e dei budget.
/li libSupporto al Booking Center: /b Supporto operativo nella gestione e quotazione di gruppi complessi, allotment o richieste MICE.
/li /ul h3Il Profilo Ideale: /h3 ul liEsperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Revenue Management, preferibilmente all'interno di catene alberghiere, o solida esperienza nel booking/ricevimento con una forte e dimostrata attitudine analitica.
/li libOttima padronanza di Microsoft Excel /b (formule complesse, tabelle pivot, gestione di grandi volumi di dati) – requisito fondamentale.
/li liFamiliarità nell'utilizzo di sistemi gestionali PMS (la conoscenza di Scrigno/Zucchetti costituisce un forte plus), Channel Manager e sistemi RMS (es. MyForecast, Lybra, Duetto o simili).
/li liSpiccata sensibilità numerica, precisione chirurgica e capacità di lettura del dato.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
/li liFlessibilità, velocità di esecuzione e predisposizione a lavorare in un ambiente meritocratico orientato agli obiettivi di fatturato.
/li /ul h3Cosa Offriamo: /h3 ul liContratto a tempo pieno (inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato).
/li liLavoro all'interno di un Booking Center autonomo, con forte visibilità sui risultati aziendali e affiancamento a professionisti del settore.
/li liSede di lavoro: bRoma /b (uffici direzionali).
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