Risorse Umane

15 set - Olbia
Abi d’Oru Sardinian Beach Resort

Per la nostra struttura 5 stelle sul Golfo di Marinella, siamo alla ricerca di una persona da inserire nelteam Risorse Umane.
Cerchiamo una personaorganizzata, precisa, dinamica e con ottime capacità relazionali, che abbia voglia di lavorare in un ambiente stimolante e a stretto contatto con persone e reparti diversi.
Principali responsabilità
Ricerca e selezione del personale.
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati.
Organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione.
Gestione dell'onboarding e dell'inserimento dei nuovi collaboratori.
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale.
Aggiornamento delle anagrafiche e degli archivi HR.
Gestione di presenze, ferie, permessi e assenze.
Organizzazione delle attività di formazione.
Attività amministrative e operative dell'ufficio HR.
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o Psicologia.
Esperienza pregressa in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale.
Sarà considerata preferenziale un'esperienza maturata nel settore alberghiero/hospitality.




Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni relative al personale.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
Flessibilità, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi.
Costituiscono titolo preferenziale
Conoscenza del CCNL Turismo.
Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.
Esperienza con software HR e/o sistemi di rilevazione delle presenze.
Esperienza in strutture alberghiere o resort di medio-grandi dimensioni.
Inserimento in una prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle.
Ambiente di lavoro dinamico e qualificato.
Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito delle Risorse Umane.
Contratto e livello di inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.
#J-*****-Ljbffr

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