15 set - Bardi
Progroup
Noi di Progroup siamo una realtà all'avanguardia, caratterizzata da una tecnologiainnovativa e un costante spirito di innovazione.
Il nostro successo nasce dalla forza del lavoro di squadra: inseguiamo insieme i nostri obiettivi, uniti dalla passione e dalla determinazione che ci contraddistinguono.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Come squadra ambiziosa, contribuiamo attivamente alla crescita di Progroup, mettendo ogni giorno impegno e dedizione nel creare prodotti di qualità.
Questo ci permette di generare valore per i nostri clienti e di raggiungere risultati concreti, che si riflettono in possibilità retributive altamente soddisfacenti.
Questo è il nostro orgoglio, un riconoscimento che ci sprona a continuare a crescere e migliorare.
MansioniI carrellisti che operano in produzione giocano un ruolo importante per il corretto avviamento e funzionamento dell'impianto e per la continuità del flusso produttivo;
gestiscono secondo gli standard e utilizzando i gestionali aziendali la ricezione delle bobine di carta necessarie alla produzione, il loro corretto stoccaggio e infine il loro carico all'interno della macchina automatizzata, collaborando proattivamente ed efficacemente con gli operatori di linea per la corretta gestione dei cambi produzione,
dei fermi macchina, dei tempi e delle performance produttive;
Garantiscono la capacità produttiva e un flusso ordinato del nostro ondulatore;
Danno il proprio supporto nei lavori di manutenzione e pulizia nonché nell'individuazione dei guasti;
Rispettano le disposizioni ambientali e di sicurezza sul lavoro.
xysqume
Pregressa esperienza come magazziniere;
Essere un carrellista abile ed essere in possesso di una patentino in corso di validità;
Essere in possesso di competenze nelle attività di carico e scarico;
Ottima conoscenza della lingua Italiana;
Il possesso di un diploma o una qualifica rappresenta un requisito preferenziale;
Contratto a tempo indeterminato;
Sistema di retribuzione incentivante e orientato al risultato;
Possibilità di scelta tra compensazione in tempo libero o retribuzione del lavoro straordinario;
Possibilità di partecipare a percorsi di sviluppo e di crescita professionale;
Formazione costante;
Supporto organizzativo ed economico in caso di trasferimento da altre regioni;
Parcheggio riservato interno all'azienda;
Frutta e acqua sempre disponibili gratuitamente;
Assicurazione sanitaria.
Range RAL in € 25k - 35K, commisurata all'esperienza
#J-*****-Ljbffr
19 set - Roma
agap2 Italia
19 set - Rezzato
OLD WILD WEST
19 set - Brescia
Randstad Inhouse
19 set - Bresso
AXL