17 set - Verona
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Azienda Cliente con più di 700 dipendenti , operante da oltre 50 anni nella produzione di prodotti alimentari e situata nella zona della Val Tramontina (PN) , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Production Planner , da assumere direttamente a tempo determinato , con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo prevede le seguenti attivita':
pianificazione della produzione su orizzonte medio-lungo termine
analisi della domanda e definizione dei piani produttivi sulla base della capacita' produttiva
monitoraggio del piano produttivo e gestione scostamenti
supporto nella definizione del piano principale di produzione (MPS)
stretta collaborazione con gli altri reparti: Produzione, Logistica e Sales/Customer Service
identificazione delle criticita' e proposta delle relative azioni correttive
identificazione e gestione di eventuali problematiche quali ritardi e urgenze
supporto nell'implementazione del nuovo software di pianificazione
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver conseguito Laurea triennale o Magistrale e/o Master ad indirizzo Ingegneria gestionale, Supply Chain o indirizzi affini
aver maturato esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
provenire , preferibilmente, da contesti produttivi , preferibilmente settore food & beverage o farmaceutico
aver maturato ottima conoscenza di Excel e di sistemi gestionali (ERP)
aver acquisito una conoscenza della lingua inglese, minimo a livello B2
essere disponibili a tempo completo dal lunedì al venerdì, con possibilita' di avere flessibilita' giornaliera e settimanale e, a formazione completata, 1 giorno di Smart Working alla settimana.
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato
retribuzione pari ad euro 30.000/32.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 3,50 € al giorno e il riconoscimento di un Premio di risultato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
#J-18808-Ljbffr
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