Coordinatore di Magazzino

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Umana S.p.A. cerca COORDINATORI DI MAGAZZINO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di magazzino, garantendo l'efficienza e l'ottimizzazione dei processi logistici. Avrai la responsabilità di organizzare e monitorare le operazioni di carico e scarico merci, la gestione delle scorte e l'organizzazione del layout del magazzino. Sarai inoltre responsabile del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Responsabilità: - Coordinamento delle attività di magazzino: sarai responsabile di organizzare e monitorare le operazioni di carico e scarico merci, garantendo l'efficienza dei processi.
- Gestione delle scorte: dovrai garantire la corretta gestione delle scorte, monitorando costantemente la disponibilità dei prodotti e programmando eventuali riordini.
- Organizzazione del layout del magazzino: avrai il compito di organizzare lo spazio del magazzino in modo efficiente, per facilitare le operazioni di movimentazione merci.
- Rispetto delle norme di sicurezza: sarai responsabile del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro,



garantendo un contesto di lavoro sicuro per te e i tuoi colleghi. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli simili
- Conoscenza delle dinamiche di un magazzino
- Capacità di coordinamento e gestione del personale
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro
- Abilità nell'utilizzo del carrello elevatore
- Ottime capacità organizzative e di problem solving Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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