Buyer - Montello
Pubblicato il 15-09-2026 - MAW men at work in Bardi
Luogo di lavoro:Montello
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
ricerca per notevole azienda di lavorazioni conto terzi una figura diBUYER.
La risorsa si occuperà dellagestione completa del processo di approvvigionamento, rivestendo un ruolo chiave nel coordinamento dei fornitori e nella negoziazione contrattuale, riportando alla Direzione e collaborando con le funzioni interne.
Principali responsabilità:
Gestione operativa degli acquisti, interfacciandosi con fornitori già qualificati per la verifica di disponibilità, tempi di consegna e condizioni economiche
Richiesta, analisi e valutazione delle offerte, con attività di negoziazione prezzi sotto supervisione e monitoraggio delle tempistiche di approvvigionamento
Gestione degli ordini, dal caricamento a sistema al follow-up delle consegne
Gestione del listino fornitori di semilavorati e prodotti finiti
Analisi dei fabbisogni aziendali
Pianificazione delle attività di approvvigionamento per i diversi stabilimenti, in coordinamento con le interfacce interne
Presidio e aggiornamento delle informazioni di prodotto,
dalla distinta base ai dati logistici
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea
Esperienza di2-3 anninella mansione
Conoscenza dei principi di approvvigionamento e delle pratiche di negoziazione contrattuale
Ottime competenze informatiche, in particolarepacchetto Office(Excel, posta elettronica)
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
La conoscenza del gestionaleARCAcostituisce titolo preferenziale
L'azienda offre:
Inserimentodirettoin azienda con contratto e retribuzione commisurati all'esperienza
RAL indicativa: **************€
Sede di lavoro:MONTELLO(BG).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
#J-*****-Ljbffr