Operai Addetti Settore Legno

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Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI SETTORE LEGNO per un'importante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione e lavorazione del legno, in particolare di macchine e attrezzature specifiche per il settore. Sarai responsabile della preparazione e del controllo dei materiali, garantendo la qualità del prodotto finale. Inoltre, dovrai rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e contribuire al mantenimento dell'ordine e della pulizia del luogo di lavoro. Responsabilità: - Manutenzione e controllo delle macchine e attrezzature per la lavorazione del legno. Questo include la verifica del corretto funzionamento e l'eventuale risoluzione di problemi tecnici.
- Preparazione e controllo dei materiali. Sarai responsabile della selezione e del controllo della qualità del legno da lavorare.
- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Dovrai seguire scrupolosamente le procedure di sicurezza per garantire un ambiente di lavoro sicuro per te e i tuoi colleghi.
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del luogo di lavoro. Questo comprende la pulizia delle macchine e delle attrezzature, nonché la gestione dei rifiuti derivanti dalla lavorazione del legno. Requisiti:



- Esperienza pregressa nel settore del legno.
- Conoscenza delle macchine e delle attrezzature per la lavorazione del legno.
- Capacità di risolvere problemi tecnici relativi alle macchine e alle attrezzature.
- Attenzione al dettaglio e alla qualità del prodotto.
- Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale nel settore del legno. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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