17 set - Italia
agap2 Italia
SAP Payroll HXM Ruolo: SAP Payroll HXM Consultant Azienda: AGAP2 Italia Sede di lavoro: Roma – modalità ibrida Settore: IT Services Chi siamo AGAP2 è una realtà internazionale di consulenza ingegneristica e IT, che supporta aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico, valorizzando competenze, innovazione e persone. Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano Dipendenti: 1000 Fatturato 2024: €50M Per un importante cliente operante nel settore IT Services , siamo alla ricerca di un SAP Payroll HXM Consultant da inserire nel team dedicato ai sistemi SAP HCM – Human Capital Management .
Compiti
Gestire attività di analisi, configurazione e manutenzione dei processi SAP Payroll. Supportare l'implementazione e l'evoluzione delle soluzioni SAP HCM / HXM . Analizzare i requisiti funzionali e tradurli in soluzioni SAP.
Gestire attività di troubleshooting e supporto applicativo . Collaborare con i team IT e HR per l'ottimizzazione dei processi di Payroll e Human Capital Management . Supportare attività di testing, deployment e post go-live .
Produrre e aggiornare la documentazione funzionale e tecnica.c Requisiti Esperienza nel ruolo di SAP HCM / SAP Payroll Consultant .
Conoscenza dei processi di Payroll e Human Capital Management . Esperienza su SAP HCM e preferibilmente SAP HXM / SuccessFactors .
Conoscenza della configurazione dei principali processi SAP Payroll . Capacità di analisi funzionale e problem solving. Buona conoscenza della lingua inglese . Gradita esperienza in progetti di implementation, migration o integration .
Completano il profilo autonomia, capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Benefici
Inserimento in un contesto internazionale e originale . Modalità di lavoro ibrida con sede a Roma. Possibilità di lavorare su progetti SAP complessi e tecnologicamente avanzati. Percorso di crescita professionale e formazione continua . Confronto con team multidisciplinari e clienti di primaria importanza. Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze.
Retribuzione e benefit commisurati all'esperienza .
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo Junior Retribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 € .
Middle
Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 € .
Senior
Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 € .
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