Compliance Governance Coordinator
Pubblicato il 17-09-2026 - Altro in Caserta
Descrizione dell’offerta di lavoro
Compliance Governance Coordinator Per azienda cliente leader del settore IT & Infrastrutture, ricerchiamo un/una di questa figura all'interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento. La risorsa sarà responsabile di presidiare le attività di Governance della Compliance, assicurando l'evoluzione del modello operativo della Funzione, la definizione di metodologie comuni e l'integrazione dei processi di gestione dei rischi, dei controlli e delle azioni di miglioramento. In questo ruolo, la persona governerà:
Presidiare la definizione e l'aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance
Assicurare la definizione di ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e modalità di escalation
Contribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attività di Compliance e supportare la definizione delle relative priorità
Mantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediation
Definire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazione
Coordinare il disegno e l'aggiornamento del framework dei controlli e della control library di Compliance
Monitorare lo stato di avanzamento delle attività, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticità, ritardi e dipendenze
Definire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla Direzione
Contribuire all'evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoro
Promuovere la semplificazione, l'automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell'intelligenza artificiale
Requisiti:
Laurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affini
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance
Esperienza nel presidio o nel coordinamento di attività trasversali di Compliance Governance, Risk & Control
Esperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessi
Solida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo interno
Esperienza nell'applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlli
Esperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformità e piani di remediation
Capacità di mantenere una visione complessiva di attività, rischi, priorità, scadenze e interdipendenze
Autorevolezza professionale e capacità di favorire il confronto e l'allineamento tra funzioni differenti
Capacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativi
Precisione, affidabilità e resistente attenzione alla qualità e alla tracciabilità delle informazioni
Autonomia operativa, proattività e orientamento al problem solving
Ottime capacità relazionali, comunicative e di interlocuzione con il management
Ottime capacità di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionali
Familiarità con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell'intelligenza artificiale generativa
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2
Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint
Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna).
Modalità di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilità di trasferte.
Inquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo 50-55K.
Ticket restaurant.
#J-18808-Ljbffr