Responsabile Di Pianificazione

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Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting
(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Plant Material Manager
La risorsa lavorerà a stretto contatto con
Produzione, Acquisti, Sales, Logistica e Qualità
, occupandosi della pianificazione dei materiali, del controllo delle scorte, del coordinamento con i fornitori e del monitoraggio delle principali performance della Supply Chain.
In particolare, si occuperà di:
Tradurre ordini cliente e forecast in
fabbisogni di materiali e piani produttivi
di breve e medio periodo.
Gestire e monitorare i risultati dei sistemi
MRP/ERP
Garantire il corretto livello delle
scorte di magazzino
Gestire e monitorare gli
ordini di acquisto
, verificando lead time, disponibilità dei materiali e intervenendo tempestivamente in caso di criticità.
Collaborare con l'area Procurement nell'individuazione di
fornitori alternativi
e nel miglioramento delle performance della base fornitori
Coordinare le informazioni tra
Produzione, Logistica, Sales, Customer Care, Sourcing, Engineering, Finance, Marketing e Qualità
.
Comunicare tempestivamente vincoli produttivi e criticità relative ai materiali, proponendo
azioni di mitigazione
.
Monitorare i principali
KPI di pianificazione e Supply Chain
Partecipare a meeting fornendo analisi relative a rischi di stock,



capacità produttiva e rispetto degli impegni di consegna.
Analizzare le cause alla base di problematiche di pianificazione, stock-out e ritardi nelle consegne, implementando
azioni correttive e di miglioramento
.
Garantire l'accuratezza dei
master data ERP
, con particolare riferimento a lead time, distinte base, classificazione articoli e livelli di safety stock.
Promuovere iniziative di
miglioramento continuo
, finalizzate all'ottimizzazione dei processi di pianificazione, all'incremento dell'accuratezza previsionale e alla riduzione delle scorte.
Contribuire allo sviluppo delle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e coerente con i valori aziendali.
Requisiti:
Laurea in
Supply Chain Management, Logistica, Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia o discipline affini
.
Esperienza di
5 anni
maturata in ruoli di Material Planning o Production Planning all'interno di contesti produttivi.
Esperienza pratica nell'utilizzo di sistemi
ERP/MRP
; la conoscenza di Microsoft Dynamics costituisce un plus.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti
APS (Advanced Planning & Scheduling), software di Demand Planning o Power BI
.
Buona conoscenza della lingua inglese
.
Approccio
proattivo e orientato al miglioramento continuo
, con conoscenza delle metodologie Lean.
Chi cerca:
Azienda industriale internazionale strutturata, operante in un contesto produttivo agile e orientato all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo.
Cosa offre:




Inserimento in un contesto internazionale e strutturato, con un ruolo di responsabilità all'interno della Supply Chain e la possibilità di contribuire direttamente all'ottimizzazione dei processi di pianificazione, gestione materiali e performance dello stabilimento.
Ral €****** - €****** + Variabile
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Sede di lavoro:
Provincia di Ravenna
271.fr.119
Altre informazioni:
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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