15 set - Lazio
ANDROMEDA
Stiamo cercando un HR coordinator da inserire nella nostra struttura operativa nel settore del caffè. Il candidato selezionato si occuperà di gestire le attività legate alla risorse umane, supportando l'organizzazione e la pianificazione delle attività quotidiane del dipartimento HR.
Attività Previste:
Pianificare e gestire processi di selezione del personale
Implementare politiche e procedure HR aziendali
Supportare i dipendenti nelle questioni di risorse umane
Progettare e condurre attività di formazione e sviluppo del personale
Gestire relazioni sindacali e laborali
Monitorare l'applicazione delle normative relative alle risorse umane
Creare reportistica e analisi sui dati HR
Supervisionare le attività amministrative del personale
Requisti:
Conoscenza delle normative e leggi sul lavoro
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Orientamento ai risultati e capacità decisionali
Capacità di gestire situazioni complesse e risoluzioni dei problemi
Profonda comprensione dei processi di selezione e sviluppo del personale
Abilità nell'uso di strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
Flessibilità e capacità di lavorare in team
Elevata discrezione e riservatezza
Offerta
Proposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato
Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
#J-*****-Ljbffr
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