15 set - Cavriago
Arti Grafiche Reggiane & LAI
ppArti Grafiche Reggiane LAI, azienda leader nel settore packaging, specializzata nella trasformazione del cartone e soluzioni di imballaggio, è alla ricerca di un/una: /p h3GROUP HR TALENT ACQUISITION SPECIALIST /h3 pLa risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane di Gruppo e sarà il punto di riferimento per la gestione del processo di selezione end-to-end su tutti i siti del gruppo.
Garantirà la costruzione di una pipeline continua di candidati qualificati e sarà il referente per gli HRBP di sito e i manager di linea su tutto ciò che riguarda l'acquisizione di talenti.
Presidierà l'employer branding per rafforzare il posizionamento del gruppo sul mercato del lavoro.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestione del processo di selezione dalla raccolta del job brief alla proposta economica su profili tecnici e impiegatizi /li liSourcing attivo su LinkedIn Recruiter e altri canali per costruire e mantenere una pipeline di candidati per le posizioni più ricorrenti /li liPresidiare la presenza del gruppo sulle piattaforme di ricerca lavoro e produrre contenuti di employer branding /li liSupporto alla gestione dei programmi di stage e tirocinio e delle relazioni con università,
ITS e scuole del territorio /li liCoordinamento con gli HRBP e il LD Manager del processo di onboarding dei nuovi assunti /li liMonitoraggio dei KPI di selezione /li /ul h3Requisiti /h3 h3Formazione /h3 ul liLaurea in Relazioni di lavoro, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Scienze Politiche o discipline affini /li /ul h3Esperienza /h3 ul liEsperienza di almeno 2-4 anni in recruiting maturata presso aziende strutturate e/o in agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liBuona padronanza di LinkedIn Recruiter e delle tecniche di sourcing attivo; esperienza con ATS /li liCapacità di condurre colloqui strutturati /li liLa certificazione DISC sarà considerata un plus /li /ul h3Competenze personali /h3 ul liProattivita' /li liOrientamento al candidato e al cliente interno /li liOttime capacità relazionali e di comunicazione /li liAffidabilità /li liCapacità organizzative /li liDisponibilità a trasferte periodiche sui siti del Gruppo /li /ul pbInquadramento: /b CCNL Grafica Industria – livello C1/B3, in funzione dell'esperienza maturata.
/p pbRetribuzione Annua Lorda (RAL): /b € ****** - €******.
/p /p #J-*****-Ljbffr
19 set - Racines
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