Hr operations specialist

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- Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1)

Per importante azienda manifatturiera stiamo selezionando un/una:

HR Operations Specialist

La risorsa, a diretto riporto della direzione HR si occuperà di:

· Presiedere le funzioni HR all'interno degli stabilimenti produttivi con ruolo di riferimento per dipendenti e responsabili.

· Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, condividendo il fabbisogno di personale, coordinando le attività di selezione e supportando l'Operations Director nell’iter di selezione.

· Curare le attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo una corretta integrazione in azienda.

· Coordinamento per la gestione di scadenze contrattuali, avanzamenti di livello, cambi mansione ecc..

· Elaborare analisi e reportistica HR

· Supportare i responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione delle problematiche disciplinari e comportamentali

· Monitorare il clima aziendale, predisporre report periodici finalizzati all'individuazione di eventuali aree di miglioramento.

Requisiti:
Si richiede:



· Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o presso Agenzie per il Lavoro.· Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.· Buone capacità organizzative e doti relazionali Si offre: · Inserimento diretto in azienda in un contesto solido e strutturato· Mensa e Welfare· Range RAL: 35.000 € - 45.000 € Luogo di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV) Per maggiori informazioni rivolgersi presso Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo, Piazzetta San Marco 3.

RAL min: 35000.00€ - RAL max: 45000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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