Quality Manager
Pubblicato il 15-09-2026 - Domar in Italia
pstrongQUALITY MANAGER – SISTEMA QUALITÀ /strong /ppDomar S.p.A. produce componenti per veicoli industriali dal ****; si colloca sul confine fra Puglia e Basilicata nella Zona Industriale di Matera e distribuisce il proprio Prodotto in tutto il mondo.
/ppProgressivamente in crescita, strongha recentemente evoluto l'originario modello di azienda imprenditoriale in una impostazione nuova, fondata su processi e competenze, che migliori efficienza e scalabilità.
/strong /ppbr / /ppAffinché questa evoluzione prosegua, strongDomar intende ridisegnare l'area funzionale Qualità, affidandone la responsabilità a un Quality Manager.
/strong /ppbr / /ppstrongLa posizione ha una natura in parte fondativa /strong: la figura ricercata sarà chiamata non solo a gestire, ma soprattutto a ridisegnarestrong l'insieme dei processi che costituiscono il Sistema di Qualità aziendale.
/strong /ppstrongRiportando in Staff al Direttore Generale /strong e operando in stretto raccordo con tutte le funzioni aziendali, il Quality Manager avrà il compito di strongcostruire e consolidare l'architettura del Sistema Qualità, rendendola uno strumento vivo di governo dell'organizzazione.
/strong /ppbr / /ppstrongIl ruolo richiede quindi un'abilità non solo gestionale ma anche organizzativamente ordinatrice: sviluppare -con teoria, pragmatismo e buon senso- tanto la Cultura della Qualità quanto procedure, controlli e standard in una struttura coerente di principi, metodi e responsabilità condivise.
/strong /ppbr / /ppOBIETTIVI DELLA POSIZIONE /pp• strongProgettare, implementare e gestire /strong il Sistema di Gestione della Qualità aziendale /pp• strongDefinire processi, metodi e strumenti /strong che rendano la qualità elemento strutturale dell'organizzazione /pp• strongGarantire la coerenza tra sistema qualità,
processi operativi e obiettivi strategici aziendali /strong /pp• strongCoordinare e sviluppare l'area qualità /strong, assicurando l'integrazione tra qualità di sistema e qualità di prodotto /pp• strongDiffondere /strong all'interno dell'Organizzazione stronguna Cultura della Qualità fondata /strong su responsabilità diffusa, metodo e consapevolezza dei processi /pp• strongSupportare il governo dell'azienda /strong attraverso strumenti di monitoraggio, analisi e miglioramento /ppbr / /ppREQUISITI CULTURALI, ATTITUDINALI E TECNICI /pp• strongPensiero sistemico e capacità di strutturare processi complessi /strong /pp• strongAttitudine creatrice e ordinatrice /strong: capacità di trasformare fenomeni operativi in metodi, regole e architetture organizzative /pp• strongVisione pragmatica e orientata alla costruzione /strong /ppstrong• Consapevolezza e progettazione organizzativa /strong /ppstrong• Capacità di dialogo interfunzionale /stronge di integrazione tra aree diverse dell'organizzazione /pp• Conoscenza delle principali normative e standard di qualità applicabili al settore manifatturiero /pp•strong Provenienza da contesto industriale /strong /pp• Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche (preferenziale ma non vincolante) /pp• strongPropensione a operare in contesto industriale /stronge contribuire alla crescita di una realtà produttiva radicata nel territorio /ppbr / /ppIn Domar strongla crescita dell'Organizzazione procede insieme alla responsabilizzazione delle persone che la compongono /strong.
La figura che assumerà questo ruolo sarà chiamata a cstrongontribuire alla costruzione di un ordine organizzativo affidabile e sostenibile, nel quale la qualità non rappresenti un insieme di controlli isolati, ma una struttura portante del modo di pensare e del funzionamento aziendale stesso /strong.
Il trattamento economico rifletterà l'esperienza del candidato e la complessità della funzione che sarà chiamato a fondare e sviluppare.
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