Alesatore Manuale
Pubblicato il 15-09-2026 - Humangest SpA Selezione 8 in Pavia di Udine
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricercaun Alesatore Manuale
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di alesatrice tradizionale per attività di sgrossatura di fucinati di medio-grandi dimensioni.
Si occuperà di:
Conduzione e gestione dialesatrice tradizionale.
Lavorazioni disgrossatura su fucinatidi medio-grandi dimensioni.
Preparazione e posizionamento del pezzo sulla macchina.
Impostazione e gestione dei parametri di lavorazione in funzione della lavorazione da eseguire.
Lettura deldisegno tecnico/meccanicoper l'esecuzione delle lavorazioni.
Esecuzione di controlli dimensionali durante le diverse fasi di lavorazione.
Utilizzo distrumenti di misurazionequali calibro, micrometro, alesametro, comparatore e strumenti analoghi.
Verifica del rispetto delle quote e delle tolleranze previste.
Collaborazione con il team di produzione per garantire qualità e rispetto dei tempi di lavorazione.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Diploma o qualifica a indirizzotecnico-meccanico.
Esperienza pregressa nella conduzione dialesatrici tradizionalio macchine utensili similari.
Buona capacità dilettura del disegno tecnico/meccanico.
Buona conoscenza e utilizzo deglistrumenti di misurazione per controlli dimensionali.
Preferibile esperienza nella lavorazione difucinati e componenti metallici di medio-grandi dimensioni.
Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro.
Disponibilità a lavorare su2 turnazioni.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in un contesto industriale strutturato e specializzato.
CCNL Metalmeccanica Industria.
RAL fino a ******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Possibilità di crescita e consolidamento delle proprie competenze tecniche in un ambiente produttivo altamente specializzato.
Sede di lavoro: Pavia di Udine
Orario di lavoro: 2 turni.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sitowww.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensidegli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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