15 set - Ravenna
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Categoria: Financial Services
Luogo di lavoro: Ravenna
Il Senior Team Leader è responsabile della gestione e coordinamento di un team dedicato alla gestione e recupero di crediti past due, UTP ed NPL. Il ruolo prevede la supervisione delle attività operative, il supporto nella definizione delle strategie di recupero, il monitoraggio delle performance del team e il mantenimento dei rapporti con le altre funzioni aziendali e gli stakeholder esterni
Il Senior Team Leader è responsabile della gestione e coordinamento di un team dedicato alla gestione e recupero di crediti past due, UTP ed NPL. Il ruolo prevede la supervisione delle attività operative, il supporto nella definizione delle strategie di recupero, il monitoraggio delle performance del team e il mantenimento dei rapporti con le altre funzioni aziendali e gli stakeholder esterni
Nello specifico, le tue attività saranno le seguenti:
Analisi del fascicolo, valutazione del credito e della recuperabilità, definizione della strategy resolution
Implementazione e aggiornamento dei software gestionali
Estrazione ed elaborazione dati, con il supporto delle strutture competenti
Lavorazione proattiva e stragiudiziale del credito anomalo classificato NPL, past due/utp;
Istruttoria relativa alla concessione di misure di forbearence;
Valutazione e monitoraggio cure period/probation period;
Valutazione e monitoraggio delle procedure esecutive già in essere o da avviare, nonché delle procedure concorsuali, gestendo i rapporti con i legali fiduciari e gli organi delle procedure
Analisi dei database al fine di definire la strategia, monitoraggio della performance e dei KPI, reportistica, con il supporto delle strutture competenti
Requisiti: Esperienza pluriennale (almeno 8 anni) nel settore NPL o credit recovery, preferibilmente in ruolo di team leadership, con coordinamento di risorse interne ed esterne. Conoscenza approfondita del contesto normativo e regolamentare legato ai crediti deteriorati. Capacità di leadership, problem solving e gestione del team. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Ottima conoscenza degli strumenti IT utilizzati per la gestione NPL e pacchetti Office. Capacità di analisi e di elaborazione report. Ottime doti comunicative e relazionali. Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini (preferibile).
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