Office Manager - Categorie Protette Art.1 Legge 68/99
Pubblicato il 17-09-2026 - Grafton Recruitment in Roma
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Office Manager
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
- appartenente alle Categorie Protette art.1 legge 68/99 su Roma Sede di lavoro: Roma (zona Torre Maura)Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, possibilità di un 1 giorno di smart workingSi offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, CCNL Commercio con 14 mensilità, Fascia Retributiva: RAL 25.000 €
- 35.000 €, buoni pasto giornalieri da 8€, Responsabilità principaliGestione dei servizi generali e dei fornitori: manutenzioni, utenze, materiali, cancelleria e servizi di sede.Coordinamento delle attività di front-office e back-office: accoglienza ospiti, gestione della corrispondenza, documentazione e comunicazioni interne.Cura della logistica interna, degli spazi aziendali e del buon funzionamento delle sedi.Gestione operativa del parco auto aziendale e relativa documentazione.Organizzazione di viaggi, trasferte, prenotazioni e servizi collegati.Gestione e verifica delle note spese e delle note trasferta.Supporto operativo nell’organizzazione di eventi aziendali,
meeting e iniziative interne.Gestione di contratti, convenzioni, abbonamenti e documentazione relativa ai servizi aziendali.Supporto organizzativo alle funzioni HR e AFC per esigenze operative e attività trasversali.Supporto alla comunicazione aziendale interna e ad attività organizzative collegateRequisiti e competenzeAppartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99Diploma o titolo di studio equivalentePrecedente esperienza in ruoli di Office Manager, Segretariato di Direzione, Facility Manager saranno requisito preferenzialeLa conoscenza della lingua inglese cosituirà requisito preferenzialeGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xkiyazw del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)