Manutentore Elettromeccanico

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Descrizione aziendaJOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Venezia, per importante azienda cliente specializzata nella produzione di energia elettrica, ricerca un:PosizioneMANUTENTORE ELETTROMECCANICOIl candidato inserito si occuperà della conduzione, manutenzione ordinaria e straordinari degli impianti, gestione dei fermi macchina in accordo con le esigenze aziendali, sorvegliare e supportare le attività delle imprese esterne sugli impianti.RequisitiLa figura deve essere in possesso di un Diploma ad indirizzo elettrico e/o affini;

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

deve avere maturato un ’esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni;

deve avere conoscenze di base in ambito elettrico/meccanico e capacità di lettura dello schema elettrico.Completano il profilo: precisione, manualità e capacità di problem solving.Altre informazioniSi offre:Contratto: CCNL Elettrico, livello B2 – inserimento a scopo assuntivo;

Orario: su turni a ciclo continuo – tre giorni di lavoro e due di riposo;

Benefit:



mensa aziendale;

Sede: Venezia- Marghera (VE)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#FILVELa figura deve essere in possesso di un Diploma ad indirizzo elettrico e/o affini;

deve avere maturato un ’esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni;

deve avere conoscenze di base in ambito elettrico/meccanico e capacità di lettura dello schema elettrico. xkiyazw Completano il profilo: precisione, manualità e capacità di problem solving.Si offre:Contratto: CCNL Elettrico, livello B2 – inserimento a scopo assuntivo;

Orario: su turni a ciclo continuo – tre giorni di lavoro e due di riposo;

Agevolazioni: mensa aziendale;

Sede: Venezia- Marghera (VE)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#FILVE

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