Responsabile Di Commessa
Pubblicato il 15-09-2026 - GiGroup H-7095 in Modena
Luogo di lavoro:
Modena
Gi Group, filiale di Modena è alla ricerca per azienda edilizia, ricerchiamo una figura junior da inserire con percorso formativo e affiancamento a tutor senior interno, con prospettiva di crescita nel ruolo di Responsabile di Commessa.
Tecnico Elettrico Junior - Percorso di crescita a Responsabile di Commessa
La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione "on the job" e affiancata da un tutor senior, con l'obiettivo di sviluppare competenze tecnico-gestionali sulla commessa. In particolare si occuperà progressivamente di:
supporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche (dalla fase di avvio alla chiusura);
interfaccia conclienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali;
attività di coordinamento con i cantieri in base alle esigenze operative (presenza alternata tra ufficio e cantiere);
collaborazione con il team interno per pianificazione, avanzamento lavori e risoluzione di criticità tecniche.
Requisiti richiesti:
Titolo di studio: Diploma di
Perito Elettrotecnico Industriale
Hard Skill:
Conoscenze di base e/o approfondite in ambito
elettrotecnica/impianti elettrici
.
Gradita familiarità con contesti tecnici di commessa (anche senza esperienza specifica nel ruolo).
Esperienze lavorative -->
VALUTIAMO
profili
junior
anche
senza esperienza
profili con
minima esperienza
in ambito impiantistico/elettrico/ufficio tecnico/cantiere (preferibile ma non vincolante).
Soft Skill:
Flessibilità e adattabilità (attività tra ufficio e cantiere);
Buona capacità di lavoro in team;
Attitudine allacomunicazione e alla relazione con clienti e interlocutori tecnici;
Precisione, senso di responsabilità e orientamento alla crescita.
Inquadramento:
CCNL Metalmeccanica Artiginatp
- inquadramento
come Impiegato Tecnico
,
livello da definire
in base a mansioni assegnate e competenze/esperienza del candidato.
Retribuzione prevista: tra € ****** e € ****** lordi annui (RAL)
, su
13 mensilità
, in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Variabile/Premi:
non previsti elementi variabili strutturali comunicati per la fase iniziale.
Vantaggi:
per il primo periodo è prevista
tessera pasti
.
Sede di lavoro:
Modena,
con operatività anche
su cantieri.
Tipologia di contratto:
Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.
Orario lavorativo: Full time, dal lunedì al venerdì.
# LI-IP1
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr