Hr Manager

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ppAzienda specializzata settore edile /p pIl/ la HR Manager avrà la responsabilità della gestione del personale, operando da punto di raccordo tra Direzione e dipendenti.
/p h3Principalmente, si occuperà di: /h3 ul liricerca e selezione del personale; /li lidefinizione e implementazione di un processo strutturato di valutazione delle performance; /li ligestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, rapporti con il consulente del lavoro, eccetera); /li lisupporto a Direzione e dipendenti nella gestione e risoluzione delle problematiche interne; /li ligestione del welfare aziendale, delle polizze e dei buoni pasto; /li licura delle relazioni sindacali e aziendali; /li ligestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e coordinamento della formazione obbligatoria in ambito HSE; /li liorganizzazione delle trasferte del personale e gestione dei fornitori correlati; /li lipianificazione e organizzazione di eventi interni; /li lisopralluoghi in cantiere per il confronto diretto con il personale.
/li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liesperienza consolidata nel ruolo di HR Manager, preferibilmente in contesti industriali,



edili o infrastrutturali; /li liottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle relazioni sindacali; /li liconoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e gestione dei DPI; /li licapacità di gestione autonoma dei processi HR in contesti operativi e strutturati.
/li /ul pSi offre un tempo indeterminato con una RAL compresa tra ****** e ****** Euro, basata sul CCNL Edilizia Industria con 14 mensilità, 5° livello o 6° livello per candidati/e con esperienza nel settore edile.
L'orario di lavoro è full-time e richiede flessibilità, con la necessità di fermarsi fino alle 19:00 circa due volte a settimana.
/p pI dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo ******** (GDPR).
/p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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