17 set - Genova
agap2 Italia
? Naval Structural Designer
? Sede di lavoro: Genova
? Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.
Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, industriale, energy e infrastrutturale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate.
Siamo alla ricerca di un/una Naval Structural Designer da inserire su progetti in ambito nautico.
? Missione del ruolo
Il/La Naval Structural Designer sarà responsabile della progettazione, analisi e ottimizzazione delle strutture yacht, garantendo qualità, affidabilità e conformità agli standard tecnici e normativi del settore navale.
La risorsa collaborerà con team multidisciplinari di progettazione e produzione, seguendo le attività tecniche durante tutte le fasi del progetto e monitorando il corretto avanzamento delle attività costruttive.
⚙️ Responsabilità principali
- Progettazione e verifica di strutture navali e yacht
- Controllo tecnico dei piani strutturali e della documentazione progettuale
- Interfaccia con fornitori e clienti per assicurare l’allineamento tecnico dei progetti
- Supporto alla risoluzione di problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo e costruzione
- Verifica della conformità ai requisiti normativi e agli standard del settore navale
? Formazione
- Laurea in Ingegneria Navale, Meccanica o affine
? Competenze tecniche
- Conoscenza di software di progettazione come AutoCAD, Rhinoceros o equivalenti
- Conoscenza delle normative e standard del settore navale
- Capacità di lettura e analisi di documentazione tecnica
? Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato
- Inserimento in progetti innovativi e ad alta complessità tecnica
- Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale
- Ambiente dinamico, internazionale e orientato all’innovazione
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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