Responsabile Compliance E Privacy

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In ALFA SRL lavoriamo ogni giorno per portare valore al territorio attraverso una gestione sostenibile e innovativa del Servizio Idrico Integrato, che comprende acquedotto, fognatura e depurazione delle acque, nella Provincia di Varese.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Crediamo nelle persone, nella crescita qualificato e nel lavoro di squadra: per questo investiamo continuamente in formazione, innovazione e benessere organizzativo.
Cerchiamo professionisti motivati che vogliano contribuire a un servizio fondamentale per la collettività e fare la differenza ogni giorno.
Data di pubblicazione:31/08/2026
Termine invio domande:29/09/2026
Ruolo ricercato:RESPONSABILE COMPLIANCE e PRIVACY
Area di assegnazione: Direzione HR, relazioni industriali, eventi e compliance
Referente diretto:Direttore HR, relazioni industriali, eventi e compliance
Numero posti disponibili:1
Tipologia di contratto:Tempo Indeterminato
Orario di lavoro:Full-time (38 h settimanali)
CCNL applicato:CCNL Gas–Acqua (Codice CNEL K321)
Inquadramento e retribuzione:Livello tra 6° e 7°, Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €****** e €******
Componenti variabili:Premio di risultato annuale, calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Benefit:Buoni pasto elettronici da €11/giorno, dotazione aziendale (notebook, smartphone)
Sede di lavoro:Gallarate(con possibilità di Smart-working, ove possibile).
L'azienda si riserva la facoltà di modificare la sede di lavoro in relazione a future esigenze organizzative.
Responsabile del procedimento selettivo:Direttore HR
Modalità di valutazione:Titoli,



Colloqui tecnici e motivazionali
Perché scegliere ALFA?
Entrare in ALFA significa lavorare in una realtà attenta alle persone, all'innovazione e alla sostenibilità.
Offriamo:
un ambiente di lavoro inclusivo, orientato al miglioramento continuo e valorizzato da riconoscimenti e certificazioni quali Top Employer e UNI/PdR 125 per la parità di genere;
flessibilità oraria e possibilità di smart working;
attenzione al benessere delle persone, anche attraverso assistenza sanitaria integrativa;
percorsi di formazione continua e sviluppo professionale;
accesso a una piattaforma welfare dedicata al tempo libero, ai servizi e al risparmio.
xysqume
Presidiare tutti gli adempimenti relativi alla Compliance aziendale per quanto concerne Anticorruzione Trasparenza, Whistleblowing e Privacy.
A titolo indicativo:
Coordinare le attività relative alla compliance aziendale, audit e risk assessment (es. DPIA, gap analysis, monitoraggio dei rischi privacy) garantendo la corretta applicazione e l'aggiornamento normativo;
Supportare l'Organismo di Vigilanza della Società;
Identificare potenziali rischi di non conformità, implementare le relative azioni correttive, preventive e di miglioramento eseguendo audit interni;
Supervisionare i processi relativi alla redazione,



aggiornamento e adozione del Modello ex D.Lgs.
****** e del Codice Etico;
Ricoprire il ruolo di RPCT per quanto riguarda gli adempimenti legati alla Legge ********, al D.Lgs *******, la gestione e aggiornamento del sistema Anticorruzione (ISO *****) anche attraverso l'esecuzione di audit/verifiche previste nel Compliance Program Annuale;
Garantire le attività di comunicazione e di formazione correlate al Modello 231, al Codice Etico e al Sistema Anticorruzione;
Ricoprire il ruolo di DPO nella gestione degli adempimenti privacy della Società, nel rispetto delle disposizioni legislative e regolamentari supervisionando i processi relativi alla redazione aggiornamento e adozione del Modello Privacy;
Assicurare il costante monitoraggio delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di Privacy garantendo le attività di comunicazione e di formazione correlate;
Assicurare la pianificazione ed esecuzione delle attività di Internal Audit;
Contribuire allo sviluppo interno della cultura della compliance basata su etica e responsabilità;
Collaborare attivamente nella assicurazione del rispetto dei requisiti di compliance relativamente ad accessibilità digitale, cybersecurity, gestione e conservazione documentale oltre a quanto altro nel tempo si renderà necessario con l'evoluzione delle normative in materia;
Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in analoga funzione;
Solida conoscenza delle normative di compliance, specialmente in materia di protezione dati personali, cybersecurity e AI governance;
Solida conoscenza delle normative afferenti a temi Anticorruzione e Governance aziendale;
Conoscenza del D.Lgs.
********;

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