Consulente Finanziario

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Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.
La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: garantire il conseguimento degli obiettivi economici; analizzare ilprofilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia; proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente; verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento; perseguire uncostante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione.
La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.
Competenze e Conoscenze richieste: È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale nell'area metropolitana di Roma nord e centro.
Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: Caratteristiche personali: Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; Precisione e attenzione alla qualità del lavoro; Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità.
Competenze tecniche: Conoscenza dei prodotti di investimento; Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti,



assicurazioni, carte, conti correnti); Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza; Retribuzione e Benefit Contratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente; Retribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore a Euro ******,00 - in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato; Benefit Principali includono: Smartworking 2 giorni alla settimana; Premio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali; Assicurazionesanitaria integrativa; Fondo pensione privato; Buoni Pasto.
Sede/i di lavoro: Area metropolitana Roma nord e centro (Roma), Lazio - Italia Contratto di lavoro: Dipendente, a tempo indeterminato full time Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo.
I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in resistente crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli per prepararti al colloquio Benefits e Smart Working INCONTRA: I nostri Ambassador I nostri recruiter RIMANI SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin Indeed In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
xrtlpzc Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link.

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