Generalista risorse umane

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ppbHR Generalist | Amministrazione e Sviluppo del Personale /b /p pAlessandria (AL) /p pbOpenjobmetis Spa /b ricerca e seleziona, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore alimentare e della panificazione, una figura di bHR Generalist /b da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. /p pSe sei una persona organizzata, orientata alle relazioni e desideri crescere in un contesto produttivo strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. /p h3Posizione /h3 pLa risorsa, riportando all'HR Manager e collaborando con i responsabili dei diversi reparti aziendali, si occuperà della gestione operativa dei processi HR, garantendo il corretto presidio delle attività amministrative e di sviluppo del personale. /p h3Principali responsabilità /h3 h3Amministrazione del personale /h3 ul liGestione quotidiana delle presenze e delle timbrature; /li liSupporto nella gestione della contrattualistica e delle pratiche amministrative; /li liInterfaccia con consulenti del lavoro e fornitori esterni. /li /ul h3Recruiting e onboarding /h3 ul liSupporto alle attività di ricerca e selezione del personale; /li liOrganizzazione dei colloqui e gestione dell'iter di inserimento; /li liCoordinamento delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti.



/li /ul h3HR Policies e processi /h3 ul liImplementazione e aggiornamento delle procedure HR aziendali; /li liSupporto nell'applicazione delle policy interne e nella diffusione delle best practice; /li liMonitoraggio della corretta applicazione dei processi HR nei diversi reparti produttivi. /li /ul h3Comunicazione interna e supporto allo stabilimento /h3 ul liGestione delle comunicazioni interne; /li liSupporto nelle relazioni con il personale; /li liCollaborazione con la Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o Laurea, preferibilmente con percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane; /li liEsperienza pregressa in ruoli HR Generalist, amministrazione del personale o selezione; /li liBuona conoscenza della normativa del lavoro; /li liEsperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze; /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione; /li liEccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving; /li liRiservatezza, affidabilità e orientamento al lavoro in team. /li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liInserimento diretto in azienda; /li liContratto e livello commisurati all'esperienza maturata; /li libRAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 /b; /li liAmbiente dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone; /li liConcrete possibilità di crescita professionale. /li /ul pAlessandria (AL) /p pbSede di lavoro: /b Alessandria (AL) /p pbOrario: /b Tempo pieno /p pbModalità di lavoro: /b interamente in presenza /p /p #J-18808-Ljbffr

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