Impiegato/A Logistico/A
Pubblicato il 17-09-2026 - Lavoropiu in Roma
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda operante nel settore della produzione di componenti per la trasmissione meccanica, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Logistico/a da inserire all’interno del proprio team.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle attività logistiche, supportando l'organizzazione delle spedizioni e dei flussi di magazzino.Principali responsabilitàGestione e organizzazione delle spedizioni in entrata e in uscitaPreparazione e verifica della documentazione di trasportoInserimento e aggiornamento degli ordini e dei dati a gestionaleMonitoraggio delle consegne e gestione dei rapporti con corrieri e trasportatoriCoordinamento con il magazzino e con gli altri reparti aziendaliGestione di eventuali anomalie relative a ordini, consegne e spedizioniSupporto alle attività amministrative e organizzative legate alla logisticaRequisiti richiestiEsperienza, anche minima, in ambito logistico o impiegatizioBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelBuone capacità organizzative e di gestione delle prioritàPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagliBuone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in teamPreferibile conoscenza dei principali documenti di trasporto e delle procedure di spedizioneInglese fluenteSi offreContratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione.Ral:
25-27k La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioniOrario di lavoro: turno centraleLuogo di lavoro: Anzola dell'EmiliaLavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link: esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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